募集内容、仕事内容等
アピールポイント
◎「根拠のある支援」を合言葉に、発達課題の根本的解決を目指す硬派な側面とキラキラと働きワクワクする支援を提供する「キラわく支援」という柔らかい側面を兼ね添えた支援を行っています。
◎最初はバイザーがついて療育の指導や悩み相談などを行います。研修制度が充実し、未経験だった人が多数活躍しています！（例：障害特性研修、発達心理学研修、コミュニケーション研修、チームビルディング研修など）新人研修タイムスケジュール
◎外出活動や支援のレパートリーが豊富で、毎日新鮮な気持ちで業務にあたれます。
◎１日の振り返りを大切にしているので、その日の子供たちの様子で盛り上がり、時間を忘れ夢中になってしまう事があります。
◎時間管理をしっかり行っているので、昼休みはしっかりとれ、残業はほぼありません。
◎有休消化率が良く、連休を使って旅行に行くスタッフも多いです
◎エッセンシャルワーカーにあたるので社会情勢が変わっても安定して働けます
◎頑張りや努力に応じてしっかりと評価をしてもらえる会社です。
職員の1日の流れ(平日・学校がある日)
9:30 出社・ミーティング・活動準備
9:40 児童発達お迎え
10:00 受け入れ・室内活動もしくは外出活動などの支援
12:00 休憩
13:00 運動サーキットや机上課題などの支援
14:00 児童発達の送り・放課後児童のお迎え
15:00 受け入れ・室内活動もしくは外出活動などの支援
17:30 放課後児童の送り
18:15 振り返り・退社
職員の1日の流れ(休日・学校がない日)
8:00 延長対応 ※延長児童がいる場合のみ
9:00 出社・ミーティング・活動準備
9:30 児童発達・放課後児童のお迎え
10:00 受け入れ・室内活動もしくは外出活動などの支援
※1日外出することもあります！
15:00 児童発達・放課後児童の送り
16:00 休憩
17:00 振り返り・事務時間
18:00 退社
※現場支援を抜けて事務作業の時間を設けることで、職員が疲弊しないように工夫しています。
求める人材：
◎児童と公園などで、体を使って一緒に遊べる方
◎根拠のある支援を学び、支援スキルを向上させたい方
◎一緒に働く仲間とのコミュニケ―ションを楽しめる方
◎自分自身の成長や児童の成長に喜びを感じられる方
きぼうの強み
<充実した研修制度>
発達心理学、ことば、感覚統合、ABA、ICF、コミュニケーション など
常に情報をアップデートするために、外部研修へも積極的に参加しています！
<支援の幅の充実>
キラキラと働きわくわくする支援が合言葉となり、児童もスタッフも楽しめる活動ができるよう、意見を出し合い様々な活動を提供しています。今まで行った活動としては、森林公園（滑川町）・こども動物自然公園（東松山市）・葛西臨海公園（江戸川区）・みさと公園（三郷市）・川の博物館（寄居町）・しらこばと水上公園のプール（越谷市）・川越水上公園のプール（川越市）・BBQ・ボーリング・カラオケ・スカイツリー（墨田区）など！
職員は日頃から「楽しそうな公園があった！」「あそこで〇〇のイベントやるよ」と情報共有をしながら、児童もスタッフも楽しめる活動を提案しています☻
きぼうの求人はこちら
まずは見学に来ていただき、きぼうで行っている療育の説明や児童と触れ合っていただきます。
当事業所を気に入って頂けたら、面接の運びとなります。
連絡先：
電話：０８０－７９６５－７２１０
メールアドレス：miyano@d-cares.com（24時間受付中）
担当者：宮野
