募集内容、仕事内容等
アピールポイント
◎「根拠のある支援」を合言葉に、発達課題の根本的解決を目指す硬派な側面とキラキラと働きワクワクする支援を提供する「キラわく支援」という柔らかい側面を兼ね添えた支援を行っています。
◎最初はバイザーがついて療育の指導や悩み相談などを行います。研修制度が充実し、未経験だった人が多数活躍しています！（例：障害特性研修、発達心理学研修、コミュニケーション研修、チームビルディング研修など）新人研修タイムスケジュール
◎外出活動や支援のレパートリーが豊富で、毎日新鮮な気持ちで業務にあたれます。
◎１日の振り返りを大切にしているので、その日の子供たちの様子で盛り上がり、時間を忘れ夢中になってしまう事があります。
◎時間管理をしっかり行っているので、昼休みはしっかりとれ、残業はほぼありません。
◎有休消化率が良く、連休を使って旅行に行くスタッフも多いです
◎エッセンシャルワーカーにあたるので社会情勢が変わっても安定して働けます
◎頑張りや努力に応じてしっかりと評価をしてもらえる会社です。
職員の1日の流れ(平日・学校がある日)
9:30 出社・ミーティング・活動準備
9:40 児童発達お迎え
10:00 受け入れ・室内活動もしくは外出活動などの支援
12:00 休憩
13:00 運動サーキットや机上課題などの支援
14:00 児童発達の送り・放課後児童のお迎え
15:00 受け入れ・室内活動もしくは外出活動などの支援
17:30 放課後児童の送り
18:15 振り返り・退社
職員の1日の流れ(休日・学校がない日)
8:00 延長対応 ※延長児童がいる場合のみ
9:00 出社・ミーティング・活動準備
9:30 児童発達・放課後児童のお迎え
10:00 受け入れ・室内活動もしくは外出活動などの支援
※1日外出することもあります！
15:00 児童発達・放課後児童の送り
16:00 休憩
17:00 振り返り・事務時間
18:00 退社
※現場支援を抜けて事務作業の時間を設けることで、職員が疲弊しないように工夫しています。
求める人材：
◎児童と公園などで、体を使って一緒に遊べる方
◎根拠のある支援を学び、支援スキルを向上させたい方
◎一緒に働く仲間とのコミュニケ―ションを楽しめる方
◎自分自身の成長や児童の成長に喜びを感じられる方
職種１
作業療法士・理学療法士・言語聴覚士（正社員）仕事内容
児童発達支援（未就学児）と放課後等デイサービス（小～高校生）にて、発達障害などがある児童の 療育、リハビリ、発達検査、相談支援を行います。
具体的内容
・感覚統合、ＳＳＴ、ＴＥＡＣＣＨ、ＡＢＡ等を組み合わせた療育
・自宅や学校、外出先などへの送迎業務
・保護者、学校職員、幼稚園教諭や保育園など地域に寄り添った相談支援
・児童の支援や事業所運営にまつわるミーティング
・療育関連、スタッフチームワーク関連、管理職関連の研修
・支援ツールやおたよりの作成、ＳＮＳの更新や請求などの事務作業
・個別訓練やスタッフへの療育の指導
雇用形態 正社員
就業場所 総合発達支援デイサービス きぼう古河
資格 作業療法士 or 理学療法士 or 言語聴覚士
普通自動車運転免許（AT限定可）
年齢 ～64歳（定年を上限）
試用期間 あり（3ヶ月、労働条件変更無し）
給与 290,000円～300,000円（各種手当込）
給与の内訳
基本給 240,000円
資格手当 10,000円～20,000円
処遇改善 40,000円
特別手当 平均20,000円を2ヶ月に1回追加支給
特別手当2 平均45,000円を管理職に2ヶ月に1回追加支給
通勤手当実費支給（上限なし）
昇給 ～30,000円/月（実績）
賞与 年2回・～150万円（実績）
職務給制度あり
固定残業代なし※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
加入保険 雇用、労災、健康、厚生年金
退職金制度 あり
就業時間 シフト制
平日（学校がある日） 9:30～18:30
休日（学校がない日） 8:00～17:00 か 9:00～18:00
休憩60分休日等 月9日休み(日曜日+他の曜日で合計9日)
年間休日117日
夏季休暇(7月～11月の間で3日間)
年末年始休暇(12/29～1/3の6日間)
育児休暇(取得実績あり)
年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与/半日有給が取得できます)
職種２
保育士（正社員）仕事内容
児童発達支援（未就学児）と放課後等デイサービス（小～高校生）にて、発達障害などがある児童の 療育、リハビリ、発達検査、相談支援を行います。
具体的内容
・感覚統合、ＳＳＴ、ＴＥＡＣＣＨ、ＡＢＡ等を組み合わせた療育
・自宅や学校、外出先などへの送迎業務
・保護者、学校職員、幼稚園教諭や保育園など地域に寄り添った相談支援
・児童の支援や事業所運営にまつわるミーティング
・療育関連、スタッフチームワーク関連、管理職関連の研修
・支援ツールやおたよりの作成、ＳＮＳの更新や請求などの事務作業
雇用形態 正社員
就業場所 総合発達支援デイサービス きぼう古河
資格 保育士
普通自動車運転免許（AT限定可）
年齢 ～64歳（定年を上限）
試用期間 あり（3ヶ月、労働条件変更無し）
給与 245,000円～265,000円（各種手当込）
給与の内訳
基本給 195,000円
資格手当 10,000円～30,000円
処遇改善 40,000円
特別手当 平均20,000円を2ヶ月に1回追加支給
特別手当2 平均45,000円を管理職に2ヶ月に1回追加支給
通勤手当実費支給（上限なし）
昇給 ～30,000円/月（実績）
賞与 年2回・～150万円（実績）
職務給制度あり
固定残業代なし※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
加入保険 雇用、労災、健康、厚生年金
退職金制度 あり
就業時間 シフト制
平日（学校がある日） 9:30～18:30
休日（学校がない日） 8:00～17:00 か 9:00～18:00
休憩60分休日等 月9日休み(日曜日+他の曜日で合計9日)
年間休日117日
夏季休暇(7月～11月の間で3日間)
年末年始休暇(12/29～1/3の6日間)
育児休暇(取得実績あり)
年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与/半日有給が取得できます)
職種３
児童指導員（正社員）仕事内容
児童発達支援（未就学児）と放課後等デイサービス（小～高校生）にて、発達障害などがある児童の 療育、リハビリ、発達検査、相談支援を行います。
具体的内容
・感覚統合、ＳＳＴ、ＴＥＡＣＣＨ、ＡＢＡ等を組み合わせた療育
・自宅や学校、外出先などへの送迎業務
・保護者、学校職員、幼稚園教諭や保育園など地域に寄り添った相談支援
・児童の支援や事業所運営にまつわるミーティング
・療育関連、スタッフチームワーク関連、管理職関連の研修
・支援ツールやおたよりの作成、ＳＮＳの更新や請求などの事務作業
雇用形態 正社員
就業場所 総合発達支援デイサービス きぼう古河
資格 精神保健福祉士/社会福祉士/教員免許/心理学部卒/児童指導員任用資格
上記の資格のいずれかをお持ちの方
普通自動車運転免許（AT限定可）
年齢 ～64歳（定年を上限）
試用期間 あり（3ヶ月、労働条件変更無し）
給与 235,000円～260,000円（各種手当込）
給与の内訳
基本給 185,000円
資格手当 10,000円～35,000円
処遇改善 40,000円
特別手当 平均20,000円を2ヶ月に1回追加支給
特別手当2 平均45,000円を管理職に2ヶ月に1回追加支給
通勤手当実費支給（上限なし）
昇給 ～30,000円/月（実績）
賞与 年2回・～150万円（実績）
職務給制度あり
固定残業代なし※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
加入保険 雇用、労災、健康、厚生年金
退職金制度 あり
就業時間 シフト制
平日（学校がある日） 9:30～18:30
休日（学校がない日） 8:00～17:00 か 9:00～18:00
休憩60分休日等 月9日休み(日曜日+他の曜日で合計9日)
年間休日117日
夏季休暇(7月～11月の間で3日間)
年末年始休暇(12/29～1/3の6日間)
育児休暇(取得実績あり)
年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与/半日有給が取得できます)
職種４
保育士・児童指導員（パート・アルバイト）仕事内容
児童発達支援（未就学児）と放課後等デイサービス（小～高校生）にて、発達障害などがある児童の 療育、リハビリ、発達検査、相談支援を行います。
具体的内容
・感覚統合、ＳＳＴ、ＴＥＡＣＣＨ、ＡＢＡ等を組み合わせた療育
・自宅や学校、外出先などへの送迎業務
・保護者、学校職員、幼稚園教諭や保育園など地域に寄り添った相談支援
・児童の支援や事業所運営にまつわるミーティング
・療育関連、スタッフチームワーク関連、管理職関連の研修
・支援ツールやおたよりの作成、ＳＮＳの更新や請求などの事務作業
雇用形態 パート・アルバイト
就業場所 総合発達支援デイサービス きぼう古河
資格 保育士 もしくは
精神保健福祉士/社会福祉士/教員免許/心理学部卒/児童指導員任用資格
上記の資格のいずれかをお持ちの方
普通自動車運転免許（AT限定可）
年齢 ～64歳（定年を上限）
試用期間 あり（3ヶ月、労働条件変更無し）
給与 時給 1,350円（各種手当込）
給与の内訳
基本給 1,150円
資格手当 150円
処遇改善 50円
特別手当 平均25,000円を2ヶ月に1回追加支給
通勤手当 上限月額10,000円
昇給 1時間あたり0円～50 円（実績）※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
加入保険 社会保険あり(勤務時間・日数により法定どおり加入)
退職金制度 あり
就業時間 9:30〜18:30
上記の時間の間で4時間以上の勤務(シフト制)
週2日～勤務可休日等 日曜日は定休日
年末年始休暇(12/29～1/3の6日間)
育児休暇(取得実績あり)
年次有給休暇
応募方法
応募方法：
まずは、見学に来ていただき、我々が行っている療育の説明をさせていただきます。
そして、児童と触れ合っていただきます。
当事業所を気に入って頂けたら、面接の運びとなります。
連絡先：
電話：０８０－７９６５－７２１０
メールアドレス：miyano@d-cares.com
担当者 宮野
