募集内容、仕事内容等

アピールポイント:

チームワークが良く、児童支援の知識、技術も学べる良い職場かと思います。

支援に関しては、根拠のある支援を合言葉に、医療と福祉を融合させたアプローチを実施しております。

取り組み:

・スタッフ間でディスカッションを行う機会を多く設けています

朝礼約15分/振り返り約30分/事業所ミーティング毎週2時間

・充実した研修制度

障害特性研修、発達心理学研修、ことばの研修、

感覚統合研修、アセスメント研修、ABA研修、

ICF研修、コミュニケーション研修、チームビルディング研修など

OJT(ビデオ研修含む)も充実!

児童支援の知識があまりなくてもご安心ください。

指導員の1日の流れ(平日):

児童発達支援メインの場合

  9:30…出社、1日のスケジュール確認

  9:40…自宅へ送迎開始

10:00…支援プログラム実施

12:00…昼食

13:00…小集団活動、プログラム提供記録記載

14:00‥自宅へ送迎

15:00…ケース検討会議や事業所ミーティング。

    放課後等デイサービス手伝い

    児童受け入れ準備、各自事務作業など

17:30…掃除、スタッフ終礼、参加児童の情報共有、支援の振り返り

18:30…退社

 

放課後メインの場合

10:00…出社、1日のスケジュール確認

10:15…ケース検討会議や事業所ミーティング。

    児童発達支援デイサービス手伝い

    児童受け入れ準備、各自事務作業など

12:30…昼食

14:00…学校へ送迎出発

15:00…児童入室開始、個別学習サポート、

     支援プログラム実施、プログラム提供記録記載

17:30…事業所サービス提供終了、実績記録表記載

    自宅へ送迎出発

18:20…スタッフ終礼、参加児童の情報共有、支援の振り返り

19:00…退社

職場環境:

従業員数:9名

年齢層:20代~50代

20代・30代・40代・50代の方を中心に、幅広い世代が活躍しています!

チームワークを大切にしており、みんなで支え合う風土ができた明るい職場です!

求める人材:

児童と公園などで、体を使って一緒に遊べる方

根拠のある支援を学び、支援スキルを向上させたい方

一緒に働く仲間とのコミュニケ―ションを楽しめる方

自分自身の成長や児童の成長に喜びを感じられる方

前職は様々:

保育士・学童保育・児童デイサービス・児童発達支援・児童養護施設・企業内保育・保育補助・放課後デイサービス・病院内保育・精神保健福祉士・小規模保育園・幼稚園教諭・企業主導型保育園・インストラクター・介護職員・介護スタッフ・グループホーム・デイサービス・介護施設・特別養護老人ホーム・障害者支援施設・生活支援員・世話人・就労支援・障がい者サポートスタッフ・社会福祉士・障害者施設・教員免許・教師・養護教諭・教員・講師・学校・児童発達支援管理責任者・児童通所施設・児童館・児童発達センター・乳児院・児童自立支援施設・母子生活支援施設・福祉児童発達支援センター・情緒障害児短期治療施設・ブランクからの職場復帰も歓迎・主婦(夫)も歓迎

職種1 
児童発達支援管理責任者(資格:児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者)

内容

・子ども一人ひとりの能力や発達段階、ニーズに応じた、個別支援計画の作成、スタッフへ療育指導

・研修(OJTや座学、毎日の振り返り)で療育の技術。コミュニケーション研修でチームワークを学びます。

・療育の方法は、感覚統合、SST、TEACCHプログラム、遊戯療法などです。(入社当初は知識が無くて大丈夫です。1年ほどで、覚えられます)

・保護者や教員、保育士さん等に寄り添った相談支援。

・児童の自宅や学校、外出などへの送迎業務。

・支援用具や御家族へのおたより、請求などの事務作業。

・児童の支援や事業所運営にまつわるミーティング。

雇用形態  正社員

就業場所  総合発達支援デイサービス きぼう古河

学歴   不問

年齢   不問

試用期間  あり(3ヶ月、労働条件変更無し)

労働条件
基本給   26万円~28万円(各種手当込み)

特別手当  2ヶ月に1回(概ね5万円前後)

通勤手当  上限1万円、マイカー通勤可(対人無制限・任意保険加入が条件)

賞与・昇給 あり(賞与は会社実績及び本人能力により支給します)

加入保険  雇用、労災、健康、厚生年金

退職金制度 あり

就業時間  10:00~19:00 休憩60分、時間外なし

休日等   週休2日制(シフト制)、夏季休暇、年末年始、
      6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

職種2
児童指導員(正社員)

(資格:保育士、児童指導員任用資格、教員免許、精神保健福祉士、社会福祉士)

内容

・研修(OJTや座学、毎日の振り返り)で療育の技術。コミュニケーション研修でチームワークを学びます。

・療育の方法は、感覚統合、SST、TEACCHプログラム、遊戯療法などです。(入社当初は知識が無くて大丈夫です。1年ほどで、覚えられます)

・保護者や教員、保育士さん等に寄り添った相談支援。

・児童の自宅や学校、外出などへの送迎業務。

・支援用具や御家族へのおたより、請求などの事務作業。

・児童の支援や事業所運営にまつわるミーティング。

雇用形態  正社員

就業場所  総合発達支援デイサービス きぼう古河

学歴   不問

年齢   不問

試用期間  あり(3ヶ月、労働条件変更無し)

労働条件

基本給   17万5千円(他資格手当あり)

資格手当  1万円~5万円

特別手当  2ヶ月に1回(概ね5万円前後)

通勤手当  上限1万円、マイカー通勤可(対人無制限・任意保険加入が条件)

賞与    あり(賞与は会社実績及び本人能力により支給します)

加入保険  雇用、労災、健康、厚生年金

退職金制度 あり

就業時間  10:00~19:00 休憩60分、時間外なし

休日等   週休2日制(シフト制)、夏季休暇、年末年始、
      6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

*平均年収335万円。管理職になるにつれ給与アップ

職種3
児童指導員(パート)

(資格:保育士、児童指導員任用資格、教員免許、精神保健福祉士、社会福祉士)

内容

・研修(OJTや座学、毎日の振り返り)で療育の技術。コミュニケーション研修でチームワークを学びます。

・療育の方法は、感覚統合、SST、TEACCHプログラム、遊戯療法などです。(入社当初は知識が無くて大丈夫です。1年ほどで、覚えられます)

・保護者や教員、保育士さん等に寄り添った相談支援。

・児童の自宅や学校、外出などへの送迎業務。

・支援用具や御家族へのおたより、請求などの事務作業。

・児童の支援や事業所運営にまつわるミーティング。

雇用形態  パート

就業場所  総合発達支援デイサービス きぼう古河

学歴   不問

年齢   不問

試用期間  あり(3ヶ月、労働条件変更無し)

労働条件
時給    950円

資格手当  50~100円

特別手当  2ヶ月に1回(概ね1万円前後)

通勤手当  上限1万円、マイカー通勤可(対人無制限・任意保険加入が条件)

賞与    なし(ただし、会社実績及び本人能力により特別手当・寸志あり)

加入保険  雇用、労災、健康、厚生年金 (法定通り)

退職金制度 あり(週20時間以上勤務)

就業時間  10:00~19:00内4時間程度、時間外なし、
      6時間以上の勤務は休憩時間あり

休日等   週休2日制(シフト制)、年末年始、
      6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1~7日

職種4
指導員(インターンアルバイト)

(資格:なし)

学校に通いながら、福祉の仕事や療育方法を学びます。

当事業所は、厚生労働省の認可施設のため、アルバイトをしながら児童指導員の資格が取れます。

内容

・研修(OJTや座学、毎日の振り返り)で療育の技術。コミュニケーション研修でチームワークを学びます。

・療育の方法は、感覚統合、SST、TEACCHプログラム、遊戯療法などです。(入社当初は知識が無くて大丈夫です。1年ほどで、覚えられます)

・保護者や教員、保育士さん等に寄り添った相談支援。

・児童の自宅や学校、外出などへの送迎業務。

・支援用具や御家族へのおたより、請求などの事務作業。

・児童の支援や事業所運営にまつわるミーティング。

雇用形態  パート

就業場所  総合発達支援デイサービス きぼう古河

学歴   不問

年齢   不問

試用期間  あり(3ヶ月、労働条件変更無し)

労働条件
時給    1000円

特別手当  2ヶ月に1回(概ね1万円前後)

通勤手当  上限1万円、マイカー通勤可(対人無制限・任意保険加入が条件)

賞与    なし(ただし、会社実績及び本人能力により特別手当・寸志あり)

加入保険  雇用、労災、健康、厚生年金 (法定通り)

退職金制度 あり(週20時間以上勤務)

就業時間  10:00~19:00内4時間程度、時間外なし、
      6時間以上の勤務は休憩時間あり

休日等   週休2日制(シフト制)、年末年始、
      6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1~7日

 

 

 

応募方法 

応募方法:

まずは、見学に来ていただき、我々が行っている療育の説明をさせていただきます。

そして、児童と触れ合っていただきます。

当事業所を気に入って頂けたら、面接の運びとなります。

 

連絡先: 

電話:070-6445-1190

メール:inoue@d-cares.com

担当者 井上